Unsere Mitarbeiter —
Grundlage unseres Erfolgs

Warren Espinoza
Vorstandsvorsitzender

Henning Kaeß
Vorstand Marketing / Digitalisierung

Wolfgang Menges
Vorstand Einkauf / IT

Linda Briem
Assistentin des Vorstandes

Sylvaine Choquet
Assistentin des Vorstandes

Michael Benz
Koordination Einkauf /
Cartechnic Management International

Petra Biedenbach
Back Office Manager

Alexander Birnstein
Leitung Koordination Einkauf

Marc Gugeler
Koordination Einkauf /
Teamleiter Cartechnic Management

Sandra Harford
Strategic Account Manager /
IPAS-Konzeptmanagement

Simone Hohlmayer
Strategic Account Manager /
Management Workshop Equipment &
Tools

Jonas Pfleiderer
Strategic Account Manager /
IPAS-Konzeptmanagement

Achim Trettin
Purchasing Coordination Support BI /
Online Events

Piotr Walaszczyk
Strategic Account Manager /
Management Workshop Equipment &
Tools

Sebastiano Auricchiella
Marketing Services /
Lieferantenmanagement
Werkstattkonzepte

Tobias Finck
Senior Manager Digitalisierung

Fabiana Greco-Rum
Marketing Services /
Projektmanagement

Sally Grohmann
Manager Internationales Marketing
& Kommunikation

Alissa Großmann
Marketing Services /
Projektmanagement

Claudia Grünwald
Marketing Services /
Projektmanagement

Selina Hehn
Marketing Services /
Projektmanagement

Sylvia Lobner
Marketing Services /
Konzeptmanagement

Helen Petersen
Marketing Services /
Marketing-Assistenz

Sabine Reith
Teamleitung Marketing Services /
Werkstattkonzepte

Anna Rhodes
Marketing Services /
Manager Marketingkommunikation

Ina Wilhelm
Marketing Services /
Projektmanagement

Pedro Lopes
Finanzen / Bilanzen

Alexander Sommer
Leitung Finanzen / Bilanzen
ATR als Arbeitgeber
Werde Teil des Teams
Das haben wir Bewerbern zu bieten:
Junges Team von 30 Mitarbeitern, das Teil eines globalen Netzwerks ist
Angenehmes Arbeitsklima
Flache Hierarchie
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gute Infrastruktur bzw. Anbindung
Offene Stellen
Ihr Aufgabengebiet:
• Administrative Aufgaben in einem internationalen Einkaufsumfeld
• Erfassung und Bearbeitung von Umsatzmeldungen und Erstellung
von Bonusberechnungen
• Kommunikation und Koordination mit Lieferanten und
Gesellschaftern der ATR International AG
• Dokumenten-, Kontakt- und Terminmanagement
• Vorbereitung von Forecasts
• Vorbereitung von Gesprächen, Geschäftsreisen und Tagungen
• Allgemeine Unterstützung des Teams der Einkaufskoordination
sowie Unterstützung der Abteilung „Private Label Management“
• Hauptverantwortung für Arbeitssicherheit abteilungsübergreifend
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung, bevorzugt im
kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium
• Branchenkenntnisse aus dem Automotive Independent Aftermarket
von Vorteil
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office Programmen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Analytische Kompetenz
• Gewissenhaftes und gründliches Arbeiten
Unser Angebot:
• Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld im internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten teilweise möglich
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie betriebliche Altersversorge
• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Ansprechpartner:
Alexander Birnstein
Leiter Einkaufskoordination
E-Mail: abirnstein@atr.de
Ihr Aufgabengebiet:
• Strategische und operative Führung der ATR-Werkstattkonzepte
• Weiterentwicklung von Konzeptstrategien in Übereinstimmung mit
der Unternehmensvision
• Verantwortung und Führung des Werkstattkonzept-Teams
• Stakeholder-Management
• Sammeln und Analysieren des Feedbacks von Stakeholdern zur
Konzeption von Anforderungen und Produktoptimierungen
• Ausarbeiten von kreativen Handlungsempfehlungen,
Entscheidungsvorlagen und Business Cases
• Leiten von Projekten im Rahmen des Produkt- und
Lösungsportfolios
• Erstellen von Roadmaps und Anforderungsdokumenten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand Marketing & Digitisation
• Schnittstelle zu den Werkstattkonzeptverantwortlichen unserer
Shareholder
Ihr Profil:
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder
wirtschafts-wissenschaftliches Studium
• Sie bringen Erfahrung im Führen von Teams mit
• Sie besitzen ein gutes analytisch-konzeptionelles Verständnis und
Organisationsvermögen
• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sie sind innovativ und lösungsorientiert
• Sie haben ein sicheres Auftreten und besitzen Kommunikations-
und Teamfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zielorientierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Sie sind flexibel und reisebereit
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne und erfolgreich in und
mit unterschiedlichen Teamkonstellationen
• Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von
Werkstattkonzepten
Unser Angebot:
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodelles
• Flache und schnelle Entscheidungsstrukturen
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Ein interessantes, angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der
ATR-Werkstattkonzepte
• Eine attraktive Vergütung
• Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen
Ihr Ansprechpartner:
Henning Kaeß
Managing Director
hkaess@atr.de
mobil: +49 170 5502728
Ihr Aufgabengebiet:
• Koordination und Betreuung von Lieferanten sowie internationalen
Gesellschaftern der ATR International AG.
• Teilnahme an Arbeitskreisen.
• Mitarbeit in der Organisation von Veranstaltungen.
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung bevorzugt im
kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium
• Branchenkenntnisse aus dem Automotive Independent Aftermarket
von Vorteil
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Russische Sprachkenntnisse von Vorteil
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in MS Office Programmen
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Strategisches Denken
• Analytische Kompetenz
• Gewissenhaftes und gründliches Arbeiten
• Reisebereitschaft
Unser Angebot:
• Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld im internationalen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten teilweise möglich
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie betriebliche Altersversorge
• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Modernes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Ansprechpartner:
Alexander Birnstein
Leiter Einkaufskoordination
E-Mail: abirnstein@atr.de
Kontakt
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