Unsere Mitarbeiter —
Grundlage unseres Erfolgs
Warren Espinoza
Vorstandsvorsitzender
Henning Kaeß
Vorstand Marketing / Digitalisierung
Wolfgang Menges
Vorstand Einkauf / IT
Sylvaine Choquet
Assistentin des Vorstandes
Linda Forschner
Assistentin des Vorstandes
Michael Benz
Koordination Einkauf /
Cartechnic Management International
Petra Biedenbach
Back Office Manager
Alexander Birnstein
Leitung Koordination Einkauf
Marc Gugeler
Koordination Einkauf /
Teamleiter Cartechnic Management
Sandra Harford
Strategic Account Manager /
IPAS-Konzeptmanagement
Simone Hohlmayer
Strategic Account Manager /
Management Workshop Equipment &
Tools
Michael Pfister
Strategic Account Manager /
IPAS-Konzeptmanagement
Jonas Pfleiderer
Strategic Account Manager /
IPAS-Konzeptmanagement
Ralf Schönleber
Strategic Account Manager /
Commercial Vehicle Management
Achim Trettin
Manager BI & Online Events /
Koordination Einkauf
Piotr Walaszczyk
Strategic Account Manager /
Management Workshop Equipment &
Tools
Sebastiano Auricchiella
Lieferantenmanagement
Werkstattkonzepte
Tobias Finck
Senior Manager Digitalisierung
Fabiana Greco-Rum
Projektmanager
Werkstattkonzepte
Sally Grohmann
Manager Internationales Marketing
& Kommunikation
Alissa Großmann
Projektmanager
Werkstattkonzepte
Claudia Grünwald
Manager Werkstattkonzepte
Sylvia Lobner
Konzeptmanager
Werkstattkonzepte
Manuela Münzenmaier
Projektmanager
Werkstattkonzepte
Helen Petersen
Marketing-Assistenz
Werkstattkonzepte
Sabine Reith
Teamleitung Werkstattkonzepte
Anna Rhodes
Manager Marketingkommunikation
Werkstattkonzepte
Ina Wilhelm
Projektmanager
Werkstattkonzepte
Pedro Lopes
Finanzen / Bilanzen
Alexander Sommer
Leitung Finanzen / Bilanzen
ATR als Arbeitgeber
Werde Teil des Teams
Das haben wir Bewerbern zu bieten:
Junges Team von 30 Mitarbeitern, das Teil eines globalen Netzwerks ist
Angenehmes Arbeitsklima
Flache Hierarchie
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gute Infrastruktur bzw. Anbindung
Offene Stellen
Ihr Aufgabengebiet:
• Strategische und operative Führung der ATR-Werkstattkonzepte
• Weiterentwicklung von Konzeptstrategien in Übereinstimmung mit
der Unternehmensvision
• Verantwortung und Führung des Werkstattkonzept-Teams
• Stakeholder-Management
• Sammeln und Analysieren des Feedbacks von Stakeholdern zur
Konzeption von Anforderungen und Produktoptimierungen
• Ausarbeiten von kreativen Handlungsempfehlungen,
Entscheidungsvorlagen und Business Cases
• Leiten von Projekten im Rahmen des Produkt- und
Lösungsportfolios
• Erstellen von Roadmaps und Anforderungsdokumenten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand Marketing & Digitisation
• Schnittstelle zu den Werkstattkonzeptverantwortlichen unserer
Shareholder
Ihr Profil:
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder
wirtschafts-wissenschaftliches Studium
• Sie bringen Erfahrung im Führen von Teams mit
• Sie besitzen ein gutes analytisch-konzeptionelles Verständnis und
Organisationsvermögen
• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sie sind innovativ und lösungsorientiert
• Sie haben ein sicheres Auftreten und besitzen Kommunikations-
und Teamfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zielorientierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Sie sind flexibel und reisebereit
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne und erfolgreich in und
mit unterschiedlichen Teamkonstellationen
• Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von
Werkstattkonzepten
Unser Angebot:
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodelles
• Flache und schnelle Entscheidungsstrukturen
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Ein interessantes, angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der
ATR-Werkstattkonzepte
• Eine attraktive Vergütung
• Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen
Ihr Ansprechpartner:
Henning Kaeß
Managing Director
hkaess@atr.de
mobil: +49 170 5502728
Kontakt
Ist hier für Ihr Profil nichts dabei? Schreiben Sie uns doch, warum wir Sie trotzdem brauchen. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an jobs@atr.de