Our staff is the bedrock of our success

Warren Espinoza 
Chief Executive Officer

Henning Kaeß
Managing Director
Marketing / Digitisation

 

Wolfgang Menges
Managing Director
Purchasing / IT

 

Linda Briem
Assistant to the Management Board

 

Sylvaine Choquet
Assistant to the Management Board

Michael Benz
Coordination Purchasing /
Cartechnic Management International

Petra Biedenbach
Back Office Manager

Alexander Birnstein
General Manager
Coordination Purchasing

Marc Gugeler
Coordination Purchasing /
Team Leader Cartechnic Management

Sandra Harford
Strategic Account Manager /
IPAS Concept Management

Simone Hohlmayer
Strategic Account Manager /
Management Workshop Equipment &
Tools 

Alexander Klebanov
Strategic Account Manager /
IPAS Concept Management

Jonas Pfleiderer
Strategic Account Manager /
IPAS Concept Management
 

Achim Trettin
Purchasing Coordination Support BI /
Online Events

Piotr Walaszczyk
Strategic Account Manager /
Management Workshop Equipment &
Tools

 

Sebastiano Auricchiella
Marketing Services /
Supplier Management
Workshop Concepts
 

Tobias Finck
Senior Manager Digitisation

Fabiana Greco-Rum
Marketing Services /
Project Management

Sally Grohmann
Manager International Marketing
& Communication 

Alissa Großmann
Marketing Services /
Project Management 

Claudia Grünwald
Marketing Services /
Project Management

Selina Hehn 
Marketing Services /
Projektmanagement

Sylvia Lobner
Marketing Services /
Concept Management

Helen Petersen
Marketing Services /
Marketing Assistance

Sabine Reith
Team Leader Marketing Services /
Workshop Concepts

Pedro Lopes
Finance / Accounting

Alexander Sommer
Manager Finance / Accounting

ATR as an employer

Join the team

Here is what we offer applicants:

A young team of 30 employees working as part of the global network

Pleasant working atmosphere

Flat hierarchy

Interesting range of tasks

Above-average contribution to occupational pension

Good infrastructure and connections

Current vacancies

Your Tasks: 
•  Administrative tasks in an international purchasing environment.
•  Collection and processing of turnover reports and preparation of
    bonus calculations.
•  Communication and coordination with suppliers and shareholders of
    ATR International AG.
•  Data management, contact and appointment management.
•  Preparation of forecasts.
•  Preparation of meetings, business trips and conferences.
•  General support of the purchasing team.
•  Support of the Private Label Management with administrative tasks.
•  Primary responsibility for occupational safety across departments.

Your Profile: 
•  Completed education with professional experience, preferably in the
    commercial field or completed study.
•  Industry knowledge from the automotive independent aftermarket
    are an advantage
•  Very good knowledge of German and English, both written and
    spoken
•  Further foreign language skills would be an advantage
•  Sound knowledge of MS Office programmes
•  Knowledge of business administration
•  Communication skills
•  Ability to work in a team
•  Analytical competence
•  Conscientious and thorough work

Our Offer:
•  A responsible field of activity in an international environment
•  Flexible working hours, mobile working partly possible
•  Performance-related pay and company pension scheme
•  Permanent job
•  Modern working environment
•  Development opportunities

Your Contact Person:
Alexander Birnstein
General Manager Coordination Purchasing
E-Mail: abirnstein@atr.de

Ihr Aufgabengebiet:
•  Strategische und operative Führung der ATR-Werkstattkonzepte
•  Weiterentwicklung von Konzeptstrategien in Übereinstimmung mit
    der Unternehmensvision
•  Verantwortung und Führung des Werkstattkonzept-Teams
•  Stakeholder-Management
•  Sammeln und Analysieren des Feedbacks von Stakeholdern zur
    Konzeption von Anforderungen und Produktoptimierungen 
•  Ausarbeiten von kreativen Handlungsempfehlungen,
    Entscheidungsvorlagen und Business Cases
•  Leiten von Projekten im Rahmen des Produkt- und
    Lösungsportfolios
•  Erstellen von Roadmaps und Anforderungsdokumenten
•  Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand Marketing & Digitisation
•  Schnittstelle zu den Werkstattkonzeptverantwortlichen unserer
    Shareholder

Ihr Profil:
•  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder
    wirtschafts-wissenschaftliches Studium
•  Sie bringen Erfahrung im Führen von Teams mit
•  Sie besitzen ein gutes analytisch-konzeptionelles Verständnis und
    Organisationsvermögen
•  Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
•  Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
•  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office 
•  Sie sind innovativ und lösungsorientiert
•  Sie haben ein sicheres Auftreten und besitzen Kommunikations-
    und Teamfähigkeit
•  Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zielorientierte und
    eigenverantwortliche Arbeitsweise aus 
•  Sie sind flexibel und reisebereit
•  Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne und erfolgreich in und
    mit unterschiedlichen Teamkonstellationen
•  Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von
    Werkstattkonzepten

Unser Angebot:
•  Flexible Arbeitszeiten
•  Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodelles
•  Flache und schnelle Entscheidungsstrukturen
•  Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
•  Ein interessantes, angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
•  Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der
    ATR-Werkstattkonzepte
•  Eine attraktive Vergütung
•  Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen

Ihr Ansprechpartner:
Henning Kaeß
Managing Director
hkaess@atr.de
mobil: 0170 5502728

Contact

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