Our staff is the bedrock of our success

Warren Espinoza
Chief Executive Officer

Henning Kaeß
Managing Director
Marketing / Digitisation

Wolfgang Menges
Managing Director
Purchasing / IT

Linda Briem
Assistant to the Management Board

Sylvaine Choquet
Assistant to the Management Board

Michael Benz
Coordination Purchasing /
Cartechnic Management International

Petra Biedenbach
Back Office Manager

Alexander Birnstein
General Manager
Coordination Purchasing

Marc Gugeler
Coordination Purchasing /
Team Leader Cartechnic Management

Sandra Harford
Strategic Account Manager /
IPAS Concept Management

Simone Hohlmayer
Strategic Account Manager /
Management Workshop Equipment &
Tools

Alexander Klebanov
Strategic Account Manager /
IPAS Concept Management

Jonas Pfleiderer
Strategic Account Manager /
IPAS Concept Management

Achim Trettin
Purchasing Coordination Support BI /
Online Events

Piotr Walaszczyk
Strategic Account Manager /
Management Workshop Equipment &
Tools

Sebastiano Auricchiella
Marketing Services /
Supplier Management
Workshop Concepts

Tobias Finck
Senior Manager Digitisation

Fabiana Greco-Rum
Marketing Services /
Project Management

Sally Grohmann
Manager International Marketing
& Communication

Alissa Großmann
Marketing Services /
Project Management

Claudia Grünwald
Marketing Services /
Project Management

Selina Hehn
Marketing Services /
Projektmanagement

Sylvia Lobner
Marketing Services /
Concept Management

Helen Petersen
Marketing Services /
Marketing Assistance

Sabine Reith
Team Leader Marketing Services /
Workshop Concepts

Pedro Lopes
Finance / Accounting

Alexander Sommer
Manager Finance / Accounting
ATR as an employer
Join the team
Here is what we offer applicants:
A young team of 30 employees working as part of the global network
Pleasant working atmosphere
Flat hierarchy
Interesting range of tasks
Above-average contribution to occupational pension
Good infrastructure and connections
Current vacancies
Your Tasks:
• Administrative tasks in an international purchasing environment.
• Collection and processing of turnover reports and preparation of
bonus calculations.
• Communication and coordination with suppliers and shareholders of
ATR International AG.
• Data management, contact and appointment management.
• Preparation of forecasts.
• Preparation of meetings, business trips and conferences.
• General support of the purchasing team.
• Support of the Private Label Management with administrative tasks.
• Primary responsibility for occupational safety across departments.
Your Profile:
• Completed education with professional experience, preferably in the
commercial field or completed study.
• Industry knowledge from the automotive independent aftermarket
are an advantage
• Very good knowledge of German and English, both written and
spoken
• Further foreign language skills would be an advantage
• Sound knowledge of MS Office programmes
• Knowledge of business administration
• Communication skills
• Ability to work in a team
• Analytical competence
• Conscientious and thorough work
Our Offer:
• A responsible field of activity in an international environment
• Flexible working hours, mobile working partly possible
• Performance-related pay and company pension scheme
• Permanent job
• Modern working environment
• Development opportunities
Your Contact Person:
Alexander Birnstein
General Manager Coordination Purchasing
E-Mail: abirnstein@atr.de
Ihr Aufgabengebiet:
• Strategische und operative Führung der ATR-Werkstattkonzepte
• Weiterentwicklung von Konzeptstrategien in Übereinstimmung mit
der Unternehmensvision
• Verantwortung und Führung des Werkstattkonzept-Teams
• Stakeholder-Management
• Sammeln und Analysieren des Feedbacks von Stakeholdern zur
Konzeption von Anforderungen und Produktoptimierungen
• Ausarbeiten von kreativen Handlungsempfehlungen,
Entscheidungsvorlagen und Business Cases
• Leiten von Projekten im Rahmen des Produkt- und
Lösungsportfolios
• Erstellen von Roadmaps und Anforderungsdokumenten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand Marketing & Digitisation
• Schnittstelle zu den Werkstattkonzeptverantwortlichen unserer
Shareholder
Ihr Profil:
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder
wirtschafts-wissenschaftliches Studium
• Sie bringen Erfahrung im Führen von Teams mit
• Sie besitzen ein gutes analytisch-konzeptionelles Verständnis und
Organisationsvermögen
• Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sie sind innovativ und lösungsorientiert
• Sie haben ein sicheres Auftreten und besitzen Kommunikations-
und Teamfähigkeit
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zielorientierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Sie sind flexibel und reisebereit
• Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne und erfolgreich in und
mit unterschiedlichen Teamkonstellationen
• Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von
Werkstattkonzepten
Unser Angebot:
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsmodelles
• Flache und schnelle Entscheidungsstrukturen
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Ein interessantes, angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der
ATR-Werkstattkonzepte
• Eine attraktive Vergütung
• Ein umfangreiches Paket an Zusatzleistungen
Ihr Ansprechpartner:
Henning Kaeß
Managing Director
hkaess@atr.de
mobil: 0170 5502728
Contact
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